Repetă ANCOM episodul Adrian Diță?
8. Da, ANCOM repetă episodul Diță cu familia Zgonea în rolul principal!
Crăciunul a venit la ANCOM mai trist ca niciodată. Cu somații, destituiri, plecări în loc de felicitări, cadouri! Potrivit informării (nr. 2) si a notei (nr. 3) atasate, vineri 22 dec 2023 înainte de Crăciun, zeci de angajați din ANCOM, au primit, se pare prin email, o somație din partea conducerii. Somație, nu felicitare de Crăciun! Se pare că Moș Crăciun Zgonea a încurcat plicurile, borcanele, ...
Episodul Adrian Diță, partea a doua cu familia Zgonea în rolul principal!
Așa cum anticipam în postarea nr. 7:
Se pare că totuși s-a învățat ceva din episodul Adrian Diță - nu vor fi dați afară profesioniștii indezirabili, pentru a se evita procese ce ar putea fi pierdute de autoritate. Vor fi retrogradați și astfel stimulați să plece.
anumiți angajați, unii probabil indezirabili. ale căror funcții nu se regăsesc în noua organigramă (poate pentru că sunt indezirabili) rod al ”restructurării” născocite de o echipă de pafariști, dar conducătoare, cum se poartă de ceva vreme în România, ”restructurare” doar pentru a se pune bine cu guvernarea falimentară PSD (deficit bugetar, împrumuturi aproape lunar, etc.), vor trebui ca in decurs de cîteva zile - din 22 până în 27 dec 2023, adică în timpul sărbătorii Crăciunului - să accepte funcția oferită sau să plece. Ceva mai evoluat decât Adrian Diță, care desfăcea direct contractile de muncă, dar mai perfid (în timpul sărbatorilor de iarnă, când de obicei ar trebui să se instaleze pacea, liniștea, înțelegerea, bucuria; și o alternativă …). Însă efectul pare a fi cel puțin același și astfel ANCOM începe un nou episod Adrian Diță, de data asta cu familia Zgonea în rolul principal
Consultare fără consultare!
Anterior, luni 11 dec 2023 avea loc o ”consultare” pe tema noii organigrame propusă de familia conducătoare, consultare care nu a dus la niciun rezultat, conducerea refuzând consultarea, refuzând să asculte opinia profesioniștilor din ANCOM, refuzând să o ia în considerare conform informării (nr. 1) de mai jos preluată de pe Facebook. Greu de înțeles de ce conducerea a mai convocat consultarea dacă nu a acceptat consultarea, nu a acceptat discuția, nu a acceptat idei de la cei care se pricep, de la profesioniști. Aceasta era corolarul, unei perioade mai lungi, săptămâni, de tensiuni descrisă în postările anterioare pe https://nicolaeoaca.blogspot.com/ și prevestind somațiile din 22 dec 2023.
De ce atâta grabă?
Nu puteau sa mai aștepte câteva săptămâni? Să fi trecut măcar anul nou! Mai ales că aveau și un temei legal - amânare până în vară conform unei OUG. De ce graba? Pentru a se putea bate cu pumnul în piept și a arăta că poate …?
Sau dispreț? Nepricepere? Perfidie? Răutate? Răzbunare?
Ce sărbatori mai pot avea angajații care în ajunul Crăciunului sunt anunțați că trebuie să plece dacă nu acceptă…? Și asta în timpul celei mai mari sărbători a românilor - sărbătorile de iarnă: Crăciun, anul nou. Pentru a ține minte toată viața, probabil. Câtă perfidie?
Și cum vor mai putea aceștia să conducă o entitate pe care au terorizat-o?
Noaptea ca hoții!
În bună tradiție și practică PSD, începută cu faimoasa ordonanță 113 (parcă în 2017?) dată ”noaptea ca hoții” și pentru care bucureștenii au ieșit în stradă circa două săptămâni până să fie abrogată, echipa conducătoare ANCOM a trimis somațiile într-o zi scurtă, și nu una oarecare, ci vinerea înainte de Crăciun. Mai mult, le-a trimis vinerea seara la mult timp după terminarea programului, potrivit mesajului atașat (nr. 4). De ce nu ziua ca oamenii? De frica oamenilor?
Ce s-ar putea întâmpla?
Potrivit somației, conducerea cere angajaților să accepte un post care pare a nu fi documentat – somația a venit fără fișa postului după cum reiese din mesajul ultim. Oare aceasta nu încalcă legislația? Nu este un abuz? De ce ar accepta cineva o funcție despre care nu cunoaște decât denumirea? Pentru a nu fi concediat? Și dacă o acceptă și descoperă ulterior că nu poate face față sau nu dorește și este concediat? Oare din acest motiv nu a fost trimisă și fișa postului, pentru a-i vulnerabiliza?
În aceste condiții, dacă cel somat refuză să semneze chiar i se poate desface contractul de muncă? Nu cred!
Probabil că ministerul muncii se va sesiza și va dispune măsurile care se impun – anularea abuzului (somația) și penalizarea celor vinovați.
Va opri sindicatul ANCOM noul abuz?
Care va fi poziția liderului de sindicat din ANCOM față de acest nou abuz? Până acum acesta a tergiversat trimiterea unei sesizări la Comisia Europeană, trimisă totuși vineri 22 dec 2023. Dacă acesta nu va fi foarte rapid, (până acum nu a fost) – are doar o zi lucratoare la dispoziție, 27 dec 2023, să anuleze somațiile - s-ar putea ca o reacție întârziată să fie ineficientă. Va interveni sindicatul în timp util pentru a opri noul abuz?
Soluția?
Dacă sindicatul nu reușește să anuleze operațiunea ”somațiile” soluția ultimă pentru cei vizați ar fi să refuze noile funcții. Toți! Nu cred că vor întrăzni sa concedieze zeci de angajați. Ar fi mai ceva decât pe vremea lui Adrian Diță.
Și o veste bună – procedură de infringement la adresa României?
După lupte seculare care au durat multe săptămâni de tergiversare, liderul sindicatului angajaților din ANCOM a trimis, in fine, vineri 22 dec 2023 la Comisia Europeană o informare despre neregulile și abuzurile din ANCOM, astfel că este posibil, ca după analiza acesteia, să asistăm la o nouă procedură de infringement pentru telecomunicații la adresa României și revenirea ANCOM la situația de dinaintea ”restructurării”. Din păcate a fost trimisă cam târziu, în ajun de Crăciun, iar analiza va începe anul viitor.
Revin cu întrebarea legata de incompatibilitatea - soțul și soția în aceiași instituție - invocată la numire de actualul președinte ANCOM – cine va pleca primul din ANCOM? Soțul sau soția? Sau ambii? Mai ales că vor reducerea cheltuielilor!
Și în fine, întrebarea din titlu - repetă ANCOM episodul Adrian Diță? Da! Odată cu somațiile din 22 dec 2023 ANCOM începe al doilea episod Adrian Diță, cu alt prim-solist dar posibl cu același final de acum 6 ani.
În ipoteza că în aceste momente cineva din România, cineva cu funcție de răspundere (președinte, prim-ministru, ministru) ar mai fi atent la ce se întâmplă în țară, întreb dacă va interveni pentru a curma noul abuz al conducerii ANCOM, pentru a prevenii al doilea episod Adrian Diță, pentru a preveni distrugerea ANCOM.
Cine oprește, totuși, distrugerea ANCOM? Cine oprește pafariștii să se joace de-a restructurarea?
Președintele țării?
Prim-ministrul?
Ministrul telecomunicațiilor?
Informări care circulă în ANCOM
1. Le-a fost ruşine de ruşinea lor
Spectacol grotesc greu de imaginat la ANCOM, luni (11 dec.) seara. Vreme de mai bine de 4 ore, directori, şefi de compartimente, dar şi salariaţi din ţară au asistat la ceea ce părea a fi un experiment de reeducare de tip Piteşti. Valeriu Zgonea şi ecourile sale, cei doi vicepreşedinţi priponiţi de parlament la ancom, au ameninţat, s-au lamentat, ca spre final să finalizeze totul într-o smiorcăială incredibilă. Dacă iniţial şedinta s-a vrut a fi o consultare reală pe marginea organigramei dezastrului, nebunia a debutat după ce mai mulţj directori au susţinut cu argumente logice o altă variantă, care se încadra şi în limitările Legii 296/23. Nu există suficiente cuvinte în vocabularul uzual pentru a descrie ce a urmat. Un Zgonea care juca rolul managerului calm, deşi spumega, un Pavel Popescu arogant, preţios, dar totalmente decuplat şi un Vlad Bontea care a citat din Dana Budeanu!!! Da, da, aşa a ajuns astăzi ANCOM. Deşi le-au fost aduse scenarii realiste pentru o altă organigramă, Zgonea a blocat orice discuţie serioasă, repetând obsesiv aceleaşi idei. A fost evident pentru zecile de oameni care au asistat prin sistemul de videoconferinţă că această tripletă nu poate să construiască o strategie de conducere, singura obsesie fiind legată de poziţia lor, de blindarea pe nişte scaune ce se clatină tot mai serios. Profesioniştilor ANCOM le-a fost jenă, ruşine de ruşinea celor care au titlul de demnitari ai statului român!
În acelaşi timp, semnele FRICII s-au văzut tot mai clar, semn că nu mai pot ţine lucrurile sub control. La un moment dat, Zgonea a lansat enormitatea serii, că e bine că va fi desfiinţată Direcţia Executivă Reglementare. A fost un moment de shutdown pentru toată lumea. Totuşi ceva bun s-a întâmplat, din dispoziţia lui Zgonea şediţa a fost înregistrată. Acum parlamentarii pot cere oficial minuta extinsă a spectacolului unic oferit de conducerea ANCOM. Tic...tac...Tic...tac...Tic...tac
2. Cum și-a bătut joc clanul zgonea de o țară întreagă
Vineri, pe 22 Decembrie, după orele de program zeci de salariați ai ANCOM au primit un ultimatum din partea lui zgonea (documentul e semnat pentru, dar nu e clar de către cine ?!), fie acceptă noua poziție din organigramă, fie pleacă. Cei mai loviți de această umilință au fost șefii oficiilor județene, oamenii de bază ai instituției, care ani de zile au muncit de multe ori în condiții extrem de dificile, au făcut mii de kilometri în campaniile de monitorizare, control și au reprezentat cu cinste ANCOM. Structura de conducere din teritoriu e formată din profesioniști adevărați, specializați în domeniul de activitate, oameni respectați de toți foștii președinți ai instituției. Până acum câteva luni, când a fost implantată de către majoritatea parlamentară o conducere care i-a umilit din primele zile. Campania 98%, acțiunea fanion a ANCOM, care a generat cea mai complexă platformă online a Autorității a fost posibilă datorită inginerilor din fiecare județ și structură regională, oameni care au mers pe teren în ture, în condiții extreme, uneori la limită pentru a-și îndeplini misiunea. Ani la rând! Pe timpul pandemiei, aceiași oameni de teren nu au făcut telemuncă, au fost prezenți, au asigurat un spectru curat, s-au expus zilnic, în vreme ce unii care azi le decid soarta așteptau decizia justiției și nu știau dacă vor fi închiși pentru corupție sau...vor ajunge șefi de autoritate de reglementare. Câtă nedreptate, cât tupeu pe un individ pus doar pe fapte rele!
Acum, cu doar două zile înaintea Ajunului Crăciunului, șefii oficiilor județene au fost pur și simplu somați să aleagă până pe 27 decembrie un post de inspector în structura regională în caz contrar urmând procedurile legale privind încetarea raporturilor de muncă! Câtă nerușinare! Cât tupeu din partea unora care au lărgit schema putorilor din ANCOM la un nivel fără precedent. Se scurg prin noua organigramă lucrată de pajii lui zgonea zeci de sinecuriști politici, ascunși prin tot felul de cotloane, ba consilieri personali, ba de specialitate sau referenți ori experți prin locuri unde se taie frunză la câini. Crede familia zgonea că lucrurile pot să rămână așa? Când oamenii din ANCOM au văzut intențiile distructive ale acestui clan și faptul că nu s-a dorit sub nicio formă temporizarea măsurilor impuse de Legea 296, ba din contră a fost ignorată OUG care prorogă termenul de 31 decembrie 2023, până în vara anului viitor. De ce s-a grăbit zgonea oare? Care e mobilul distrugerii structurilor județene și regionale ale ANCOM, când alte instituții se descentralizează? Dar zgonea nu e singur în demersul său, a mulțumit la ședința de joi celor care l-au ajutat să definitiveze organigrama distrugerii. Oamenii din țară probabil că și-au notat cu mare atenție cele cinci nume pronunțate de Valeriu Zgonea. Numele trădătorilor intereselor unei întregi instituții! Vor urma zile grele pentru profesioniștii din ANCOM, dar și mai grele pentru Zgonea&Co. Tic tac...
4. “Buna seara,….! Am primit si eu, si …., “oferta” de la resurse umane, cu termen 27 dec. ora 17: semnam, “or else”. Trimisa ieri, mult dupa incheierea programului (“noaptea, ca hotii”). Ai cumva idee de ce se grabesc asa de tare si care este ratiunea pentru care ne-au dat un termen asa de scurt? Tu ai primit astfel de “oferta”? Daca da, ce intentionezi sa faci? Chestia pe care ne-au trimis-o noua nu este insotita de fisa postului, ceea ce incalca Codul Muncii. “
